
Kasvavaan yritykseen rekrytoidaan aktiivisesti – näin rekrytointi etenee Visma Solutionsilla
Työnhaku on muuttunut viime vuosien aikana. Osaajapula on saanut aikaan monia työpaikan etsintää ja hakemista helpottavia ratkaisuja sekä luonut hakijoille uusia tapoja osoittaa kiinnostustaan uusiin haasteisiin. Yksinkertaisimmillaan työnhakuun riittää kontaktointi somessa tai muu yhteydenotto. Tässä blogissa Visma Solutionsin rekrytoinnin asiantuntijat Ulla-Mari Kuusinen ja Katia Rajanen kertovat rekrytointiprosessistamme, eli mitä tapahtuu sen jälkeen, kun vastaanotamme työhakemuksen.