Mitä etsimme?
Haluamme, että työntekijöillämme on mahdollisuus tehdä päivittäin sitä, mitä he rakastavat. Sen vuoksi etsimme joukkoomme henkilöitä, jotka jakavat kanssamme intohimon kehittää itseään sekä liiketoimintaamme. Nämä henkilöt uskovat itseensä, heillä on palo viedä yritystä omalla panoksellaan kohti yhteisiä tavoitteita. He ovat innovatiivisia ja jatkuvasti oppimassa uutta. Heille yhteistyö ja toisten kunnioitus ovat keskeisiä arvoja. Meillä työhistorian pituus ei takaa menestystä, vaan oikea asenne.
Rekrytointiprosessiimme kuuluu haastattelujen lisäksi henkilöarviointi sekä työtehtävään liittyvä näyte tai tehtävä. Myös tulevat työkaverit ovat mukana valinnassa. Hakemuksissa erottuu hyvin jättämällä itsestään videoesittelyn. Haastatteluissa onnistuu parhaiten olemalla avoimesti oma itsensä. Anna persoonasi näkyä!
Jenni Toropainen
Henkilöstöjohtaja
Asiakaspalvelu
Palkanlaskennan asiantuntija
Etsimme kasvavaan asiakaspalvelujoukkoomme palkanlaskennan ammattilaista opastamaan ja auttamaan asiakkaitamme järjestelmän käytössä. Tehtävässä menestyminen edellyttää mm. hyvää ymmärrystä palkanlaskennan erilaisista toimintamalleista sekä laskentatavoista.
Myynti
Etsimme useita myyjiä kaikkiin tuotetiimeihimme
Tarjolla on nyt useita erilaisia rooleja myyntitiimeissämme Helsingissa tai Lappeenrannassa. Myytävä tuote, tehtävän vaativuus ja palkkataso määräytyy kokemuksesi ja oman kiinnostuksesi mukaan. Voit olla joko kokenut ammattilainen tai vasta urasi alussa.
Hallinto
Talent Acquisition Specialist / HR Business Partner
Haluatko sinä olla avainasemassa rekrytoimassa tulevia talentteja alansa parhaisiin yrityksiin? Kiinnostaako kasvupolku henkilöstöalan tehtäviin? Visma jatkaa kasvuaan Lappeenrannassa, ja vuosittain rekrytoimme kymmeniä uusia vismalaisia. Viime vuonna myös OCTO3 liittyi osaksi Visma-perhettä. Nyt etsimme yhdessä yhtiöille asiantuntijaa, joka auttaa liiketoimintoja onnistumaan kasvutavoitteissaan.