83 prosenttia on vähän, kun otetaan huomioon, että verkkolaskulain siirtymäaika päättyy 1.4.2021 ja lain mukaan kaikki organisaatioiden välinen laskuliikenne pitäisi kulkea EU-standardin mukaisina verkkolaskuina. Siirtymäajan päättymisen odotetaan kuitenkin kiihdyttävän muutostahtia.
Visma Solutions Oy:n kasvu jatkui vuonna 2020. Kasvua vauhditti poikkeusolojen aiheuttama digiloikka. Voimakkaimmin kasvoi Visma Sign sähköisen allekirjoituksen myynti.
28. tammikuuta vietetään Kansainvälistä tietosuojapäivää. Päivän tarkoitus on muistuttaa niin yrityksiä kuin yksityisiä henkilöitä huolehtimaan omien tietojensa suojaamisesta. Yrityksillä on myös erityinen vastuu suojata hallitsemiaan tietoja.
Visma-yhtiöt kasvavat vauhdilla, mikä tarkoittaa jatkuvaa tarvetta rekrytoida ohjelmistokehittäjiä. Alalla on kuitenkin kova puute osaajista, joten tähän vastataan kouluttamalla heitä lisää itse. Visma Academy on rekrytoiva koulutusohjelma, jonka tavoitteena on kouluttaa ja työllistää uusia tulevaisuuden ohjelmistokehittäjiä Visma Consultingin ja Visma Solutionsin tehtäviin.
Satojen yritysten projekti-, työtunti- ja laskutusdatan perusteella asiantuntijayritykset ovat pärjänneet pandemia-aikana kohtuullisen hyvin. Joillakin aloilla on tänä vuonna luvassa jopa kasvua.
Visma Solutions sai Vastuullinen kesäduuni 2020 -kampanjassa kunniamaininnan: Teoriasta tekoihin – unelmien kesäduuni. Kunniamaininta myönnetään työnantajalle, joka on onnistunut tarjoamaan merkityksellistä työtä korkeakouluopiskelijoille kesän aikana. Suomen parhaat kesätyöpaikat -listauksessa Visma Solutions sijoittui viidenneksi.
Visma Academy -koulutusohjelman suorittaneista seitsemän työllistyi koulutusjakson päätteeksi Vismalle ja yksi toiseen yritykseen. Koulutusohjelma tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden henkilöille, joilla on motivaatiota kehittyä ohjelmistoalan osaajiksi.
Netvisor taloushallinto-ohjelmiston ja Maventa verkkolaskun avulla hoidat yrityksen taloushallinnon, Severa ja ValueFrame helpottavat asiantuntijaorganisaation johtamista ja Visma Sign takaa turvallisen sopimusten teon myös etätyöaikana.
Rekrytointivastaamme Inka Lampinen pelaa salibandya ruotsalaisessa Malmö FBC:ssa. Samalla hän jatkoi etätöitä uudessa kotimaassa. “Urani aikana olen tavannut mahtavia ihmisiä kaikissa edustamissani seuroissa ja saanut useita ystäviä. Jokainen seura jossa olen pelannut on tuntunut yhdeltä perheeltä lisää. ” Lue Inkan kuulumiset Ruotsista.
Visma Solutions muutti uusiin toimitiloihin poikkeusajoista huolimatta. Henkilökunta oli vahvasti mukana suunnittelemassa uusista tiloista mieleisiään.
Viime kesän hyvien kokemusten innoittamana järjestämme työntekijöidemme lapsille kesäkerhon tänäkin vuonna.
Visma Signin asiakkailla on jatkossa mahdollisuus ottaa käyttöön Zefortin sopimushallintajärjestelmä, jonka tekoälyominaisuudet automatisoivat sopimuksiin liittyviä rutiineja.
Pikainen siirtyminen etätöihin nopeutti monen yrityksen digitaloisoitumista tänä keväänä. Sähköisen allekirjoituspalvelu Visma Signin käyttäjätilastoissa näkyy huikea, lähes 100 prosentin kasvu.
Visma Solutions aloittaa säännöllisen tilannekuvan julkaisemisen yritysten taloustilanteesta. Ensimmäiset tilastot kertovat, että asiatuntijayritykset ovat selvinneet koronapandemian aiheuttaman talousmurroksen alkuvaiheista melko hyvin.
Visma suhtautuu koronavirukseen erittäin vakavasti. Teemme yrityksenä kaikkemme suojataksemme asiakkaitamme, yhteistyökumppaneitamme ja työntekijöitämme. Seuraamme tiiviisti tapahtumien kulkua ja noudatamme viranomaisten suosituksia.
Nyt käynnissä oleva poikkeustilanne ei aiheuta muutoksia asiakaspalvelun aukioloaikoihin tai saatavuuteen. Lisäksi olemme varautuneet ja käyneet läpi kaikkien tuotteidemme osalta vastuut ja keinot jatkuvuuden varmistamiseksi.
Netvisor taloushallinto-ohjelmiston voimakas kasvu siivitti Visma Solutionsin uuteen kasvuennätykseen. Yhtiön liikevaihto kasvoi 26% vuonna 2019. Laajentuminen Pohjoismaihin jatkui ja nyt yhtiöllä on jo yli 300 000 pohjoismaista asiakasta. Vuoden 2019 aikana Visma Solutions rekrytoi lähes 80 uutta työntekijää.
Suomen parhaat työpaikat valittiin jo 16:tta kertaa. Visma sijoittui tutkimuksessa toiseksi suurten yritysten kategoriassa. Työntekijät arvostavat työpaikassa muun muassa tasa-arvoisuutta ja hyvää yhtieshenkeä.
Erinomaista palautetta saanut Visma Fellowship -mentorointiohjelmamme käynnistyy toista kertaa. Maksuton mentorointiohjelma on suunnattu yliopisto- ja ammattikorkeakouluopiskelijoille, jotka kaipaavat näkemyksiä työuran alkuun kokeneelta ammattilaiselta. Mentorointia tarjotaan Lappeenrannassa, Lahdessa ja Helsingissä.
Visma Academy on Visma Solutionsin ja Visma Consultingin perustama koulutusohjelma, jonka tarkoituksena on kouluttaa ohjelmistokehittäjiä Kaakkois-Suomen ja Lahden seuduilla. Haku koulutusohjelmaan on avoinna 20.1. – 3.2.2020.
Yksi syy, miksi Inka Lampinen valitsi Visma Solutionsin työpaikakseen, oli yhtiön positiivinen suhtautuminen huippu-urheiluun. Nyt kovan treenaamisen ja osin myös työpaikan tuen ansiosta Inka on matkalla edustamaan Suomea salibandyn MM-kisoihin.
Visma Solutionsin markkinointi- ja viestintäjohtajaksi on valittu yhteisöviestinnän maisteri Tiina Laapio. Edellinen markkinointijohtaja Jussi Pekkala valittiin yhtiön toimitusjohtajaksi lokakuun alussa.
Visma Solutions muuttaa keväällä 2020 Rautatalosta, Helsingin keskustasta. Uudet toimitilat löytyivät Pasilasta.
Visma Solutionsin uusi toimitusjohtaja, Jussi Pekkala aloitti työssään 1.10.2019. Markkinointi- ja strategiajohtajan paikalta toimitusjohtajaksi nousseen Pekkalan tavoitteena ovat markkinoiden tyytyväisimmät asiakkaat.
Visma Solutionsin toimitusjohtaja Ari-Pekka Salovaara on siirtynyt uusiin haasteisiin. Hän on ensimmäinen suomalainen Visman kansainvälisen divisioona-tason johdossa.
Aloitamme Suomen ensimmäisen Campus Partner -yhteistyön Suomen Yliopistokiinteistöjen kanssa avaamalla sivutoimipisteen, tuttavallisesti Visma Solutions Workspacen LUT-yliopiston kampukselle Lappeenrantaan. Uusi toimintamalli tuo opiskelun ja yritysmaailman tiiviisti yhteen ja antaa kanavan rekrytoida alan nuoria osaajia.
Digibarometri 2019 mukaan asiantuntijayritykset ovat tehneet digiloikan kahden viime vuoden aikana. Massadataa analysoidaan ja hyödynnetään nyt suomalaisissa asiantuntijayrityksissä parhaiten barometrin vertailumaista.
Järjestämme kesäkuussa ohjatun kesäkerhon työntekijöiden lapsille. Näin työntekijän ei tarvitse miettiä, miten pienet koululaiset pärjäävät koko päivän kotona tai sovitella hoitokuvioita viikkokaupalla. Me haluamme mahdollistaa työntekijöille rentouttavan loman ja yhteisen ajan puolison kanssa.
Solutions’19 -tapahtuma huipentui torstaina 16.5. Vuoden tilitoimistojen, tilitoimistovaikuttajan ja Vuoden sovelluskumppanin palkitsemiseen.
OP Laskulaina on Netvisor Storesta käyttöönotettava riskitön luotto yrityksille. Sen avulla yritys voi tulouttaa saatavat aikaisemmin ja käyttää varat nopeammin uusiin projekteihin. OP Laskulaina on mukana Solutions´19 -tapahtumassa.
Visma sijoittui erinomaisesti kolmannelle sijalle Suomen parhaat työpaikat -tutkimuksessa suurten yritysten sarjassa. Suomen Visma-yhtiöt osallistuivat tutkimukseen ensimmäistä kertaa yhdessä. Visma Solutions valittiin jo kahdeksatta kertaa peräkkäin Suomen parhaiden työntekijöiden joukkoon.
Uusi innovaatio vähentää yritysten manuaalista kirjanpitotyötä entisestään. Visma Solutions Oy ja S-ryhmän yrityksille suunnattu S-Business Oy ovat toteuttaneet S-Business automaattitiliöinnin verkkolaskuille. Uudistuksen myötä koko maksamisen prosessi on digitalisoitu ostohetkestä kirjanpitoon asti.
ISV Managerimme Kari Ryynänen on puhumassa 7.2.2019 TIEKEn ja Business Finlandin järjestämässä seminaarissa alustaliiketoiminnasta.
Visma Fellowship on suunnattu yliopisto- ja ammattikorkeakouluopiskelijoille, jotka kaipaavat mentorointia ja sparrausta kokeneemmalta ammattilaiselta.
Sähköinen allekirjoittaminen on kasvanut eksponentiaalisesti. Tällä hetkellä päivässä allekirjoitetaan sähköisesti saman verran kuin vuonna 2011 yhteensä.
Netvisoriin on nyt entistäkin helpompi liittää laajennoksia ja lisäpalveluita. Netvisor Store on Netvisorin uusi sovelluskauppa, jonka kautta otat helposti käyttöön valmiiksi integroituja palveluita.
Suomen Nuorkauppakamarit ry on palkinnut Visma Solutions Oy:n toimitusjohtajan Ari-Pekka Salovaaran Vuoden Nuori Menestyjä -palkinnolla. Salovaara eteni kilpailussa Itä-Suomen aluefinaalin kautta yhdeksi palkituista menestyjistä.
Sparraamme tänä vuonna yhteistyössä Olympiakomitean ja Rantalaisen kanssa urheiluseura Palokan Iloa kohti sähköistä taloushallintoa. Valmennus on osa yhteistyössä järjestettyä Urheiluseuran taloushallinto uudelle tasolle -kilpailun palkintoa
Yhteiskuntasuhdevastaavamme Harri Koponen on nimetty LUT-yliopiston Professor of Practiceksi 1.10.2018 alkaen. Tuotantotalouteen painottuvassa osa-aikaisessa tehtävässään Koponen luo yliopiston ja yritysten välille suhteita. Digitalisaation asiantuntijana hän myös edistää siihen liittyvää tutkimusta ja koulutusta.
Ostolaskujen käsittely on yrityksen työllistävin talousprosessi. Netvisor-taloushallinto-ohjelmisto julkaisi ilmaisen Visma Manager -mobiilisovelluksen, jolla ostolaskuja voi tarkistaa, tiliöidä, hyväksyä ja maksaa suoraan mobiililaitteella. Vastaavia ratkaisuja ei ole aiemmin ollut käytössä yritysmaailmassa.
Remedy Entertainment on yksi Suomen vanhimmista ja menestyneimmistä peliyhtiöistä ja luottanut Netvisor taloushallinto-ohjelmaan jo kuutisen vuotta. Pörssiin listautuminen ei ole vaikuttanut heidän Netvisorin käyttöönsä, vaan edelleen kaikki tarpeelliset kirjanpidolliset velvoitteet voidaan hoitaa Netvisorissa.
Haluatko tietää, millaista on työskennellä Visma Solutionsilla? Life in Solutions -blogisarjassa kerromme kesätrainee-kokemuksista ja työskentelystä eri tiimeissä. Rekrytoimme kesälle 2018 Lappeenrannan ja Helsingin toimistoille yhteensä 13 uutta traineeta.
Palkitsimme ensimmäistä kertaa vuoden menestyneimmät tilitoimistot, tilitoimistovaikuttajan sekä vuoden sovelluksen. Vuoden tilitoimisto tuottaa automaation ja reaaliaikaisen taloudenhoidon avulla asiakkailleen erityistä arvoa. Palkinnot jaettiin 22.5. järjestetyssä Solutions’18-tapahtumassa.
Eduskunta on ottanut Visma Sign sähköisen allekirjoituksen käyttöön. Sähköisen allekirjoituksen avulla edustaja voi nyt hoitaa viralliset allekirjoitukset myös etänä.
Älykkään tiedonhallinnan ohjelmistoyhtiö M-Files Oy on integroinut Visma Sign -allekirjoituspalvelun osaksi tuotetarjontaansa. Visma Sign tarjoaa vahvaan tunnistautumiseen perustuvia sähköisiä allekirjoituspalveluita, joiden avulla organisaatiot pääsevät eroon tehottomuudesta ja paperiversioihin liittyvistä riskeistä.
IT-alan kasvu jatkuu vahvana Lappeenrannassa. Resurssipula kuitenkin hidastaa kasvua. Kaupungin suurimpana IT-organisaationa olemme yhdessä Visma-konserniin kuuluvan Octo3:n kanssa päättäneet palkata oman Talent Acquisition Specialistin etsimään ja rekrytoimaan osaavia työntekijöitä.
Selvitimme asiantuntijayritysten kasvun mahdollisuuksia ja haasteita. Kyselytutkimuksen mukaan 84 % IT-yrityksistä tavoittelee kasvua seuraavan 18 kuukauden aikana. Kasvun haasteina ovat myynti, tuotteistaminen ja osaajien puute. Yritykset aikovat panostaa myyntiin ja markkinointiin.
Visma Solutions sijoittui sijalle 14 Suomen parhaat työpaikat -tutkimuksessa keskisuurten yritysten sarjassa. Yrityksemme valittiin jo seitsemättä kertaa peräkkäin parhaiden työnantajien joukkoon.
Visma Solutions aloitti podcastin tuottamisen tarjotakseen kiireisille ja liikkuville yrittäjille helposti kulutettavaa tietoa yrityksensä kehittämiseksi. Vastaavia, suoraan yrittäjille ja yritysten toiminnan kehittämiseen suunnattuja podcasteja ei Suomesta vielä löydy.
Suomalainen sähköinen allekirjoituspalvelu Visma Sign kansainvälistyy pohjoismaisille markkinoille. Sähköinen allekirjoittaminen on mahdollista palvelun kautta nyt myös Norjassa, Ruotsissa ja Tanskassa.
Johtava pohjoismainen sähköinen allekirjoituspalvelu Visma Sign on nyt yhdistetty suomalaisen ContractZenin SaaS-pohjaiseen sopimusten- ja kokoustenhallintapalveluun. Palvelukokonaisuus helpottaa ja tehostaa hyvän hallintotavan noudattamista yrityksissä.
Digitalisoituvassa maailmassa inhimillisyys on nousemassa uuteen arvostukseen. Sadan yritysmaailman vaikuttajan haastatteluissa näkyy selkeästi, että ihmisten huomioiminen on tulevaisuudessa yksi tärkeimmistä asioista, joilla yritys voi tavoitella menestystä.
PEPOn käynnistämä jalkapallohalli jatkaa myös tulevaisuudessa Visma Areena nimellä. Uusi nimisopimus mahdollistaa toiminnan jatkuvuuden sekä luo pohjaa hallitoiminnan kehittämiselle.
Hei! Kerätäksemme tietoa sinua kiinnostavasta sisällöstä käytämme sivustolla evästeitä. Niiden sekä lomakkeiden kautta meille antamiesi tietojen perusteella luomme sinusta profiilin, jonka avulla voimme näyttää juuri sinulle räätälöityä sisältöä. Hyväksymällä tämän annat meille oikeuden kerätä ja käsitellä henkilötietojasi turvallisesti ja luottamuksellisesti tässä kuvatulla tavalla.
